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深圳劳务外包人才派遣机构,深圳市人力资源服务
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产品: 浏览次数:5深圳劳务外包人才派遣机构,深圳市人力资源服务 
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有效期至: 2025-12-09
最后更新: 2024-12-09 14:35
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详细信息
骏伯人力集团作为一家从事第三方人力资源服务的劳务机构,从2003年3月至今,在人力资源外包这个行业刚起步时,是国内从事劳务派遣的公司,在劳动保障领域积累了丰富的经验。

什么样的人员适合进行劳务派遣?
劳务派遣涉及极为广泛,从管理人员、技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:
1.国有企业改制后所使用的合同制员工。
2.事业单位编外临时䀻用人员;
3.服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);
4.商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);
5.物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);
6.工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等);

用工单位需要做哪些工作?
1.应按照《劳动法》规定,规范用工,承担派遣员工的各项费用;
2.为了确保劳务派遣业务的正常进行,应规范及完善各项派遣员工管理制度,负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训;
3.实施劳务派遣后,用人单位可将工作放在如何调动派遣员工的积极性方面,采取合理的奖励处罚机制,制定奖励和处罚标准,对派遣员工进行考核,并按照规定给予奖励和处罚。

用工单位需应承担哪些费用?
用工单位的开支项目有:派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务相关费用。

骏伯人力集团在人事外包商务服务业内树立了良好口碑,受到人力资源外包服务主管部门的高度评价,获得新老客户的一致好评。深得同行业、企事业单位客户等社会各界的支持与肯定,屡获殊荣!

骏伯人力资源集团(深圳)有限公司
联系人:陈经理
直接固话:0757-83357938
手机与微信同号:18902802393
办公微信同步在线:fschj301
地址:深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座10楼
原文链接:http://www.s2u.cn/chanpin/5341.html,转载和复制请保留此链接。
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